近年のIT革命は産業革命以来の大きな人類社会の変革期であることは歴史的に明らかになるでしょうし、、それはもうすでにさらに情報化社会への深化と拡大に拍車をかけたスピードで進んでいるといってよいでしょう。 しかしながら、それはあまりに急速な進歩に社会の歯車が必ずしも充分についてはいけないという現象も産んでいます。 オフィスのOA化についていけないオールド世代のサラリーマンといった問題だけでなく、様々な企業で、先進的な設備導入をしても使いこなす人材育成が遅れていたり、多くの軋轢、新たな未解決な問題を引き起こしてしまうといった、先進テクノロジーがマイナス要因になる皮肉な結果があります。 まさにそういった問題へのサービスとソリューションを担う会社として、ピーアールダイレクトという会社の存在価値が光っています。 企業の各種情報通信関係のインフラ整備から、新規事業開発等のマーケティングシステム構築へのサポート、人材開発等まで、その事業内容は多岐に渡っていることは、それだけこの事業への各企業の要求が幅広く強いということを示しています。
ピーアールダイレクトは、通信回線の取次を重点的に行っている会社です。 ピーアールダイレクトは営業に魅力があるという評判を受けることがあります。 これはどうやら、この会社の目標の一部と関係しているんじゃないかと思うんですね。 営業は魅力あるヒューマンスキルを持っていないといけませんよね。 どんなに商品のクォリティが優秀でも、それを上手にPRして売り込んでいかないと いつまでたっても売り上げは上がらない・・・ だから、ピーアールダイレクトはそこを重視しているんじゃないかなと。 実はピーアールダイレクトは歴史のある会社ではなくて 一種のベンチャーみたいですから、営業の大切さを痛感しているのかもしれません。 ベンチャーが大企業に対抗して行くには、営業のスキルを引き上げることが先決だと。。。 もしかしたらの話だけど、代表取締役とか、首脳陣がじきじきに社員に対して 営業に関するレクチャーでもしているのかな？ 若いベンチャー企業の場合は、社員も若手が多いし、 どんな人を相手にするときでも失礼がないようにしないといけないし、 だからこそ営業の質の向上にがんばってるのかもしれないですね。
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